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保定职业装定做中逐渐融入了时下的潮流元素
发布人:管理员   发布时间:2018-9-14
  男性职业装从出现伊始就具有一定的稳定性,似乎并不为时尚潮流所左右。然而,随着越来越多的女性加入职场,情况就变得复杂起来。起初,他们摒弃了旧时的保定职业装定做模式,开始模仿和接受男性衣着的形制以及加工方式,并逐渐发觉男性化的女装在“服装的形制”与“富有生机的肢体”的协调方面表现的尤为突出;与此同时,由于女性自身的生理特质、形体特征以及在长期社会生活中所沉淀积累下来的角色分配,使得女性在取得和男性一样的工作权利的同时,也主动承担起展示服装多样性和装饰性的任务。
  风俗民情,而将员工制服的颜色设为当地人的忌讳色,从而影响到企业整体形象的树立;另外,某些企业主管业务多为露天项目,其保定职业装定做的色彩就应当尽量与周边的地址、地貌形成反差,以保证其辨识性和安全性;还有的职业业务及其广泛,因此必须借助于制服颜色来表现出隶属于不同部门的员工的独立性。
  保定职业装定做设计师在为企业制服的色彩设计时,除了要考虑工作性质、环境影响等现实条件外,不能单纯为了追求创新而任意的改变传统的行业色彩,否则在当今快节奏的生活方式中,客户很有可能因为没有足够长的适应期而感到陌生和困惑,从而影响到企业的整体形象和经营业绩。
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